Situation de Sortie Radié, d’un Congé Long ... « prolongé » ! de/par l’Éducation Nationale
RéSUMé de 5 ans ++ 9 mois, PASSé – PAS SI « MALADE » QUE CELA...
Reliée au suivi d’une Affection Longue durée (ALD) (page 1) placé en « Congé »,
D’origine, une interdiction de faire cours, alertée à la rectrice de Versailles, (page 2)
stagiaire en reconversion ainsi stoppé, je suis, sans activité depuis le 11/09/2019 (page 3) Arrété résumant l’ADMIN jusqu’au 12/12/2022 en congé maladie, pour la même affection point
UTRA- discutable, car j’ai été d’abord placé la 1ere année, en Sabbatique « pour faire deuil » du passé scientifique 10 ans en Angleterre « me hantant » (accordé, sans suivi médical)
c’est qu’à partir d’un envoi 1 mois en HP Nov/Dec 2020, (page 4), que j’ai été suivi par le Centre Medico Psychologique (CMP) de Bagneux pour en fait une vraie affection AJOUTée : impliquant ma famille : un Congé Long (page 3) est alors ouvert au 11/09/2020, date déplacée avant envoi HP dans le but de le faire coller « pour la même affection »au Sabbatique de 9 mois jusque Juin 2020 étendu 3 mois, artifice d’ADMIN source d’amalgame médical qui s’empirera...
en un suivi médical du CMP, très mal vécu comme inadapté, stoppé « à l’amiable » Novembre 2022 sa « sourde oreille » induisant des pertes SÉLECTIVES de Mémoire/capacités Cognitive associé a développement d’un syndrome de Diogène devenu si sévère été 2023, le Syndic interviens (les 2, pas diagnostiqués) dans des « certificats médicaux diffamants par ces commissions au profit... » d’incompréhension, dépressions et/ou d’isolation sociale, d’une ALD s’aggravant, m’a mis en quête de Médecines Alternatives autofinancées depuis Mai 2022 et un voyage à l’Ile de la Réunion ou j’ai de la famille, pas cautionné par le CMP, avant « rupture conventionnelle » Nov 2022 ne m’imposant plus de suivi : donnant en qq sorte « carte blanche »
J’estime 10000€ d’économies personnelles investies en de tels « voyages de cure » depuis, sans compter l’aide de mon père (estimée ~10000€ en charges ) contribuant encore aujourd’hui à me loger à titre gratuit depuis Oct 2022 (page 5), pour pour compléter les payements de mon Congé précarisé & insuffisant (~950€/mois, passé en demi-traitement depuis Sept 2022), 2 ans, passés à aller voir des spécialistes, en Angleterre et à l’Ile de la Réunion ayant épuisé toutes ces économies personnelles (page 19), sans interférence du Rectorat accréditant tacitement CELA, en me payant en silence depuis fin 2022 (merci!) CAR (mais je «n’en predrais conscience» qu’au point 12) « UNE TAUPE » à la DSDEN92 – donc, à la prefecture - m’assure protection «CONFIDENTIEL DEFENSE » pour continuer les activité du point 4 reliée ausuivi ALD point 6 au-delà de fin de mes droits, épuisés le 11/09/2024, expliquant les salaires versés jusqu’en Novembre 2024 (page 6-8), en attente depuis Juilllet 2024 de régularisation de ma demande « Affaire médicale » une pseudo demande de réintégration en poste qu’on sait tous « délicate »
...jusque convocation à un RDV Médical le 8 Nov 2024 (page 9), délibérement en retard, en regard du 11/09/2024, date de fin de droit en congé, car la TAUPE qui m’accordait l’AVANCE de cette paye implicte la rend explicite, et sur la base de ce RDV en fait bidon, dit au Conseil Médical d’alors déclarer « mon inaptitude définitive », le 19/11/2024, dans le but purement légal pas médical, aspect qu’on continue de me laisser gérer seul, d’OFFICIALISER tous les congé depuis le 12/12/2022 QUI avaient pris 2 AN DE RETARD, en actualisant ENFIN l’arrêté (page 3) en suspens jusque fin de droits le 11/09/2024 (page 10), j’insiste SANS aucun SUIVI officiel ENTRE ces 2 dates (12/12/2022 et 19/11/2024) séparée de presque 2 ans
vague « Inaptitude » telle, qu’elle justifierais le 3eme Arrêté lui (page 11) FIXANT arbitrairement ma « fin de Contrat» à la date d’Avis du Conseil Médical, le traduisant en ces termes Officiels : Professeur Certifié, Radié de son Corps, le 19/11/2024… là, à mon détriment
car ne justifiant qu’en partie, ma perte du bénéfice du CAPES exagérant sans diagnostique, les problème de mémoire (point 6 & 18), pour ne pas avouer, c’est le SECRET (point 7 & 8) qui « empêche » ce retour en enseignement, même si j’affirme pouvoir combler des trous en contractuel mi temps/remplaçant niveau collège (pas lycée), bien mieux que cela !
L’extension de paye au-delà du RDV Médical le 8 Nov/décision le 19/11 elle, est cependant tacite (bulletins de Décembre à Février pages 12 à 14) aide financière OFFICIEUSE donc, dont je m’étais réjoui grandement, car finançant mes derniers voyage de « cure », Noël en Angleterre, Nouvel An à Paris, mais surtout, en Janvier à l’Île de la réunion (voir billets page 15) qui me confirmera, que oui ! je suis bien guéri, ces pertes de Mémoire ont bien stoppées, enfin !
à mon retour l’AR envoyé le 14 Jan, et que je réceptionne le 23 Jan 2025 (voir enveloppe, page 16), m’annonce le départ de ma TAUPE vers une ADMIN MILITAIRE, message codé de de la fin de mes mission officieuse sauf qu’en parallèle, l’interférence nocive continue avec
un Talon de prescription, envoyé par le service impôts DAF 3 du rectorat : le 1er Avril (cachet poste faisant foi) ! Cadeau d’anniversaire empoisoné ! (je suis né le 28 mars)montré avec l’enveloppe du règlement final contenant le chèque de mon père (page 17) : merci !
le temps de comprendre les point 12 et 13 elliptiques car en relation qu’implicte avec le RDV point 8 (DSDEN92), j’informe le RECTORAT de ma comprehension, par deux courriels le 29/04/2025 à Cecile Boussaud, page 10, et le 05/05/2025, à Nathalie Lawson, page 11les 2 signataires des 3 Arrêtés tous deux, daté du 26 Novembre, qui bouclaient peu après le Conseil Medical, toute mon ADMIN OFFICIELLE on l’a dit, de l’arrêt de mon activité, le 11/09/2019 à ma RADIATION, le 19/11/2024 arbitrairement, AVANT ADMIN SECRETE de mon dossier (point 7, 8 & 12) par versement de salaires officieux stoppés discrètement qu’en Jan/Fev 2025, puis, attente régularisation qui est leur remboursement, point 13, le 12/05/2025 (page 18)
administration plein « d’attentes » pour résumer, qui m’a d’un côté ruiné financièrement avec qu’un maigre demi-traitement depuis fin 2022, mais m’a aussi donné une précieuse carte blanche depuis fin 2022, pour gérer l’état de mon ALD pas comme les autres certes à ma guise et à mes frais, et fait qu’en pratique, les seuls économies qu’il me reste aujourd’hui source de mon revenu depuis Mai, c’est d’avoir « taxé » par transfert le 12/05 (page 19), 3000€ (~10%) du fond de retraite Suisse versé « CASH » en fin de contrat (2002-2005) sur compte d’épargne suisse, en attente d’ouverture de droits RSA ou allocations Chômage.
CLARIFICATION du PréSENT – MALENTENDU avec CAF
Ce qui explique ma date d’entrée de demande RSA et d’inscription France Travail le 8/05/2025, qui à la CAF (page 20 & 21) a semblé a raison, tardive en regard de l’Arrêté de Radiation le 19/11/2024, mais ne l’est pas en regard de la fin de mon Admin Paye arrêtée bien au-delà, le 31/01/2025, imposant la dernière opération, réglée le 12/05/2025 (point 14 et p18) !
SANS PERDRE de VUE : FUTUR – PLANs DE REMISE en ACTIVITé!
D’où ce dossier alloc chômage, que je/j’ai tard(e/é) à finaliser : c’est à cause de l’exception de ma situation médicale en sortie de long congé prometteuse, pour une ALD sans suivi depuis 2022, mais qu’en amélioration (étalée de fin 2022 à mars 2025) aujourd’hui certaine
s’associant à une peur du risque que cette évolution soit mal comprise par de futur employeurs, pensant le tout, m’impose malgré les incompréhensions passées (voir point 5 & 6 bloquant mon écriture de CV par ex), de reprendre avec transparence, mon suivi médical : APRES transmission obligatoire de son dossier au Rectorat/DSDEN92/Comité médical
au CMP via assistante sociale (page 22) quantifiant le taux d’invalidité de mon ALD pour futur employeur, incluant par exemple, de reconsidérer le point 10, avec un bilan de Compétence
satisfaire l’immensité de mon désir de me remettre au travail, qui en découle ! En optimisant mes chances de retour, nécessairement en rapport avec l’évaluation juste, du point 19
Sans cette évaluation, l’Admin officielle de mon ALD prise à la Lettre, m’accorde 100 % d’invalidité (implicite dans l’Avis Médical, d’ « inaptitude à TOUTE fonction) » qui je l’ai vérifié, aurais dû s’administrer en voie sans issue professionnelle après épuisement droits de congé : une retraite anticipée, que je ne déconsidère pas & leur ai dit : point 14, sans réponse...